根据学校廉政风险排查防控工作安排，11月16日下午，校纪委书记刘继文、纪委副书记寇富安、纪检专员费克文等5人组成的专项督导组，对后勤廉政风险防控工作进行了调研督导。
王军代表后勤保障部汇报了2019年以来开展廉政风险排查防控工作的进展情况；2019年以来制定或协助学校出台与廉政风险管控相关制度的建设情况；2019年以来后保部在廉政风险防控中存在的突出问题及改进措施等情况；近期开展的后勤保障部各级各类风险点排查工作情况。他指出，后勤保障部党政班子始终高度重视廉政风险防控工作，在及时修订后保部“三重一大”决策制度、优化完善内控体系建设、定期开展廉政谈话等工作基础上。将进一步加强党的政治建设，全方位、多角度、立体式的考核干部政治自律情况；加强顽瘴痼疾整治，紧盯“微权力”、严防“微腐败”；加强后勤“三不”机制建设，建立制度管权、管人、管事的长效机制；加强党风廉政责任制建设力度，为建设“清廉后勤”不懈努力。
袁本芳在补充汇报时谈到，为推进后勤保障部廉政风险防控工作，一是后勤要上升到战略层面来定位，凸显后勤的战略作用；二是加快后勤信息化建设；三是进一步提升后勤制度化建设、程序化建设和规范化管理。
校纪委书记刘继文结合当前正在开展的廉政风险防控专项整治工作，对后勤党政领导班子提出四点建议：一是新班子要有新气象，在日常工作中要把党员干部的积极性调动起来，找准时机处理好历史矛盾问题；二是要抓改革，促发展，强化服务保障的力度和效度；三是压实工作责任，全面落实党委全面监督、纪委专责监督，进一步加强基层监督、群众监督、职能监督力度；四是加强重要风险点排查，以问题导向、问题牵引来完善后勤内部治理体系。
（审读人：王军）
